CHƯƠNG IV: KỸ NĂNG - Kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân P14

Ngày đăng: 01:31 AM, 13/10/2021 - Lượt xem: 1k
Ngày nay, hầu hết chúng ta đều có một hoặc nhiều tài khoản trên mạng xã hội Facebook, mỗi người sử dụng mạng xã hội với một mục đích khác nhau. Cũng chính bởi vậy, việc xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook là vô cùng quan trọng,....

Cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook chỉ với 9 bước

Ngày nay, hầu hết chúng ta đều có một hoặc nhiều tài khoản trên mạng xã hội Facebook, mỗi người sử dụng mạng xã hội với một mục đích khác nhau. Cũng chính bởi vậy, việc xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook là vô cùng quan trọng, ai xây dựng được thương hiệu cá nhân tốt, người đó sẽ nắm ưu thế thành công.

 

Muốn thành công cần tích cực xây dựng thương hiệu cá nhân trên facebook. Xác định mình là ai – Yếu tố cốt lõi trong Personal Branding để định hướng được liệu mình sẽ xây nên một Facebook cá nhân trong mắt mọi người như thế nào thì cần phải cho họ thấy chân dung mà mình muốn trở thành.

 

 

Điều đầu tiên bạn cần làm là xác định mình là ai? Mình như thế nào? Suy cho cùng, để xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook, chiếm lĩnh khách hàng thì phải am hiểu mình – Biết người, biết ta, trăm trận trăm thắng là vậy!

 

VD: Sau đây là Cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook của một kiến trúc sư (làm trong ngành xây dựng) đang muốn kiếm thêm nhiều hợp đồng hơn nữa thông qua Facebook cá nhân:

 

Người chia sẻ

Là những chia sẻ về các mẫu chuyện đời thường gặp phải trong khi thiết kế hay đến công trình. Hoặc chỉ đơn giản là các tình huống khi giao tiếp với khách hàng.

Người chuyên môn.

Là một dạng khác của người chia sẻ, nhưng đòi hỏi kỹ năng viết và truyền đạt thông tin có chiều sâu. Khả năng của bạn lúc này là cập nhật những kiến thức chuyên môn trong thiết kế nhằm giúp cho khách hàng hiểu hơn. Và khi ai đó tin rằng bạn giàu chuyên môn, họ sẽ chẳng ngại ngần gì nhờ bạn thiết kế nhà ở, công trình của họ.

Người truyền cảm hứng.

Bạn có những suy nghĩ phóng khoáng và tích cực, bạn cũng từng đi nhiều nơi và biết về nhiều nền văn hóa thì người truyền cảm hứng thực sự là dành cho bạn. Lúc này, chuyên môn của bạn không gọi là xuất sắc. Tuy nhiên, bạn lại có thể truyền cảm hứng và niềm say mê đến nhiều người bằng năng lượng dồi dào của mình. Người chuyên môn chưa chắc làm được điều này.

 

Người sáng tạo.

Bạn là tác giả của nhiều thiết kế, ý tưởng xây dựng nhà ở sáng tạo. Khách hàng sẽ bị thu hút bởi chính trí tuệ và sự nhạy bén của bạn.

Người kể chuyện.

Kể chuyện có khác một chút với chia sẻ. Nếu là người chia sẻ đơn thuần: bạn có gì nói đó. Nhưng với người kể chuyện, Kiến trúc sư của chúng ta cần có thêm một chút năng khiếu viết và đọc vị khách hàng để biến những con số khô cứng thành câu chuyện có thể thủ thỉ, tâm tình với bất kỳ ai.

 

Bạn hoàn toàn có thể là người truyền cảm hứng với chuyên môn tốt và cả kể chuyện tuyệt vời. Vì vậy, hãy thử kết hợp chúng với nhau để hoạt động xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook trở nên mạnh mẽ hơn.

 

Tuyệt đối không nên là người bán hàng trong xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook

Bời vì, trong thời đại mà vạn người bán, một người mua. Lúc này, khách hàng bắt đầu khó tính và khắt khe hơn, cái họ cần là bạn đem lại gì cho họ tốt hơn, đặc biệt hơn so với những người khác, Customer của chúng ta không quan tâm bạn đang bán cái gì. Vì vậy, hãy cung cấp miễn phí đến họ tri thức, câu chuyện, thông tin hữu ích và quý giá từ bạn. Và khi họ nhận được được nhiều điều miễn phí một cách thú vị, niềm tin cũng sẽ được xây dựng từ đó.

YEAR AND PARTY - DSTORE HÀ NỘI

YEAR AND PARTY - DSTORE HÀ NỘI

10:23 AM, 02/01/2024
Thời điểm chuyển giao giữa năm mới và năm cũ, kết thúc một chu kỳ 365 ngày đã qua và lại tiếp tục với chu kỳ 365 ngày sắp tới. Chào năm 2024 ,COUNTDOWN DSTORE HÀ NỘI khép lại 1 năm 2023 đáng nhớ với sự có mặt của Ban Lãnh Đạo và ekip đứng đầu ...
Nâng cấp chất lượng nhân sự phục vụ vận hành “bộ máy” kinh doanh của  doanh nghiệp

Nâng cấp chất lượng nhân sự phục vụ vận hành “bộ máy” kinh doanh của doanh nghiệp

11:40 AM, 09/03/2022
Trong bối cảnh hội nhập, “tăng tốc” đang được xem là yêu cầu bức thiết với các doanh nghiệp trong nước. Và chiến lược quản trị, phát triển, nâng cấp năng lực nhân sự chất lượng cao đóng vai trò lớn trong chuyện này. Đây cũng là bài toán mà Dgroup Holding