Một chương trình đào tạo nội bộ đặc biệt với chủ đề “Chiến Binh Sale Tổng Lực” đã được tổ chức thành công dưới sự dẫn dắt trực tiếp của Chủ Tịch - Tổng Giám Đốc Công Ty Cổ Phần DStore Ông Hồ Huỳnh Duy. Đây không chỉ là một buổi huấn luyện kỹ năng, mà là một cuộc cách mạng tư duy, được thiết kế riêng cho đội ngũ chức danh và nhân sự nòng cốt tại chi nhánh DStore HCM - những hạt mầm chiến lược đang đóng vai trò tiên phong trong hành trình phát triển của Doanh nghiệp.
Tại chương trình, ông Hồ Huỳnh Duy nhấn mạnh: “Nghề sale không chỉ là nghề bán hàng – mà là nghề của mọi nghề, là hành trình chạm đến tâm lý con người, từ đó tạo ra giá trị thật sự.” Người làm sale hiện đại không còn đơn thuần là người chốt giao dịch, mà trở thành người dẫn dắt trải nghiệm và hành trình ra quyết định của khách hàng. Bởi lẽ, trong mọi lĩnh vực, “bán hàng” chính là nghệ thuật của sự thấu hiểu, kết nối và giải quyết vấn đề. Vì vậy, muốn thành công trong nghề sale, nhân sự không chỉ cần kỹ năng, mà còn phải sở hữu tư duy hệ thống, khả năng thích nghi và ý chí không ngừng bứt phá.
Điểm cốt lõi của chương trình là chuyển hóa con người từ bên trong, nơi mỗi cá nhân được “đánh thức” khỏi vùng an toàn để bắt đầu một hành trình phát triển mới. Nội dung đào tạo được xây dựng trên 5 tầng nền tảng của một người sale tổng lực: Bắt đầu từ việc xây dựng tư duy nền tảng đúng đắn, giúp nhân sự hiểu rõ bản chất và sứ mệnh của nghề bán hàng; tiếp đến là phát triển chiến lược hành động cá nhân hóa, định hình mục tiêu và hệ thống vận hành cá nhân.
Chương trình còn mang đến công cụ và quy trình bán hàng hiện đại, hỗ trợ tối ưu hiệu suất bằng dữ liệu và công nghệ. Không dừng lại ở cá nhân, tư duy xây dựng đội nhóm và nhân bản năng lực được đặt trọng tâm, giúp kiến tạo môi trường cộng tác hiệu quả. Tất cả được hoàn thiện bằng tư duy lãnh đạo truyền cảm hứng, giúp người sale không chỉ làm việc giỏi mà còn trở thành người dẫn dắt có ảnh hưởng tích cực. “Muốn thay đổi kết quả, phải bắt đầu từ thay đổi tư duy. Một chiến binh sale thật sự phải dám phá bỏ giới hạn cũ và kiến tạo lại chính mình”. – Chủ tịch Hồ Huỳnh Duy nhắn gửi thêm.
Tại DStore, nhân sự không chỉ là nguồn lực, mà chính là nền tảng cốt lõi tạo nên mọi giá trị bền vững. Với phương châm “lấy nhân sự làm nòng cốt” đã và đang được hiện thực hóa thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu, cơ hội thử thách và cơ chế trao quyền rõ ràng. Ban Lãnh đạo tin rằng: Một Doanh nghiệp phát triển bền vững là doanh nghiệp mà ở đó mỗi cá nhân đều được phát huy tối đa tiềm năng, sở hữu tư duy chủ động, có hệ thống và có khả năng hành động quyết liệt. Do vậy, mọi chiến lược vận hành tại DStore đều khởi nguồn từ việc xây dựng đội ngũ mạnh - những con người thật sự làm chủ hành trình phát triển của chính mình và của tổ chức.
Trong định hướng phát triển dài hạn, DStore xác định rõ rằng sự tăng trưởng không đến từ may mắn mà đến từ hệ thống vững, tư duy mạnh, hành động chuẩn. Tư duy làm chủ, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích ứng chính là ba yếu tố then chốt giúp mỗi cá nhân trở thành một mắt xích không thể thay thế trong cỗ máy tăng trưởng chung. “Người có hệ thống, có tư duy, có hành động quyết liệt sẽ là người chiếm lĩnh cuộc chơi.” – Trích thông điệp chương trình
Điểm nhấn cuối chương trình là phần vinh danh Top SALE xuất sắc tháng, nơi những cá nhân tiêu biểu được xướng tên, không chỉ bởi doanh số, mà còn bởi tinh thần kỷ luật, ý chí kiên trì, khả năng truyền cảm hứng cho đội nhóm. Đây là khoảnh khắc lan tỏa niềm tin, sự tự hào và thúc đẩy cả tập thể bước vào tháng mới với khí thế sẵn sàng “xuất trận”.
Kết thúc chương trình, tinh thần “Chiến Binh Sale Tổng Lực” đã được khơi dậy mạnh mẽ. Toàn thể chi nhánh HCM cùng nhìn về phía trước với tâm thế: “Không chấp nhận giới hạn – Không ngừng bứt phá và luôn sẵn sàng làm chủ cuộc chơi.”
BT. KaMy
