Định hướng chiến lược dài hạn Dsotre Hà Nội

Ngày đăng: 14:47 PM, 28/06/2026 - Lượt xem: 20
Chiều ngày 25/06/2026, đội ngũ Ủy viên UP 2 CLB Chi nhánh Hà Nội đã tham gia buổi họp quan trọng nhằm tiếp nhận các chủ trương, định hướng chiến lược mới từ Ban Lãnh đạo Công ty Cổ phần Dstore.

Chiều ngày 25/06/2026, đội ngũ Ủy viên UP 2 CLB Chi nhánh Hà Nội đã có mặt trong buổi họp quan trọng nhằm tiếp nhận những chủ trương, định hướng chiến lược mới từ Ban Lãnh đạo Công ty Cổ phần Dstore. Chương trình có sự tham dự và chia sẻ của Mr. Hồ Huỳnh Duy – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dstore và Mr. Phạm Xuân Huy – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dstore.

 

Buổi họp diễn ra trong không khí nghiêm túc, cởi mở và đầy tinh thần xây dựng. Đây không chỉ là dịp để đội ngũ lắng nghe những định hướng mới từ Ban Lãnh đạo, mà còn là một dấu mốc quan trọng cho hành trình chuyển mình của đội ngũ UP 2 CLB Chi nhánh Hà Nội trong giai đoạn tiếp theo.

 

Với tinh thần “Chuyển đổi – Nâng cấp – Làm mới”, Ban Lãnh đạo đã chia sẻ những góc nhìn chiến lược, phương pháp vận hành mới và tư duy phát triển dài hạn, hướng tới mục tiêu xây dựng một hệ thống ngày càng bài bản, bền vững và có khả năng đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình 3–5 năm tới.

Định hướng chiến lược dài hạn Dsotre Hà Nội

Định hướng chiến lược dài hạn Dsotre Hà Nội

Những nội dung được truyền tải trong buổi họp đã giúp đội ngũ có thêm sự rõ ràng về định hướng phát triển, đồng thời nhìn nhận sâu sắc hơn về vai trò của mỗi cá nhân trong quá trình đổi mới chung. Từ việc chuẩn hóa quy trình, nâng cao chất lượng nhân sự đến cải thiện hiệu quả kinh doanh, tất cả đều hướng tới mục tiêu tạo ra một đội ngũ mạnh hơn, chủ động hơn và sẵn sàng thích nghi với những yêu cầu mới của thị trường.

Định hướng chiến lược dài hạn Dsotre Hà Nội

Định hướng chiến lược dài hạn Dsotre Hà Nội

Định hướng chiến lược dài hạn Dsotre Hà Nội

Định hướng chiến lược dài hạn Dsotre Hà Nội

Đặc biệt, tinh thần làm mới tư duy và nâng cấp hành động được nhấn mạnh như một yếu tố quan trọng để mỗi thành viên có thể phát huy tốt hơn vai trò của mình trong hệ thống. Đây cũng là nền tảng để đội ngũ Ủy viên UP 2 CLB Chi nhánh Hà Nội tiếp tục lan tỏa tinh thần trách nhiệm, văn hóa hành động và khát vọng phát triển cùng Dstore.

 

Khép lại chương trình, toàn thể đội ngũ đã cùng thống nhất tinh thần hành động, sẵn sàng chuyển đổi tư duy, nâng cấp năng lực, làm mới phương pháp vận hành và quyết tâm bứt phá trong chặng đường phía trước. Buổi họp không chỉ mang đến những định hướng quan trọng, mà còn tiếp thêm động lực để đội ngũ vững tin đồng hành cùng Dstore kiến tạo những thành tựu lớn hơn trong tương lai.

 

Chương II: Nguồn vốn - Khách hàng chuộng hàng ngoại hay hàng Việt?

Chương II: Nguồn vốn - Khách hàng chuộng hàng ngoại hay hàng Việt?

04:02 AM, 22/03/2021
Khi kinh doanh bất cứ sản phẩm ngoại quốc nào đều có nhiều cách nhập hàng về Việt Nam. Có không ít bạn còn khá kém trong vấn đề nhận biết nguồn hàng đặc biệt hai nguồn chính trên thị trường hiện nay là hàng nhập khẩu và xách tay.....
CHƯƠNG IV: KỸ NĂNG - Làm sao để xây dựng đội ngũ, hệ thống kinh doanh online P12

CHƯƠNG IV: KỸ NĂNG - Làm sao để xây dựng đội ngũ, hệ thống kinh doanh online P12

11:10 AM, 16/08/2021
Sau khi xác định những hoạt động sẽ triển khai tại điểm bán và kế hoạch bao phủ điểm bán, trade marketer cần xác định khu vực sẽ triển khai. Tại bước này, phân chia lãnh thổ bán hàng cần đi từ: toàn quốc – vùng – khu vực – lãnh thổ - tuyến phục vụ.....
Chăm sóc da trong mùa hanh khô

Chăm sóc da trong mùa hanh khô

15:05 PM, 29/11/2024
Làn da rất quan trọng đối với sức khỏe và tinh thần của mỗi người. Bên cạnh vai trò là rào cản đầu tiên của cơ thể chống lại vi khuẩn và vi rút, một làn da khỏe mạnh còn duy trì sự cân bằng của các chất và giúp điều hòa nhiệt độ cơ thể.