Không chỉ đơn thuần là một buổi chia sẻ kiến thức, chương trình còn là cú hích tinh thần và chiến lược, giúp các chiến binh mới nhìn rõ con đường mình đang đi, thắp sáng niềm tin và khơi dậy nội lực để bứt phá đúng hướng trong hành trình kinh doanh tại Dstore.
Buổi đào tạo chuyên đề ngày 24/07/2025 tại Dstore Hà Nội đã trở thành một dấu ấn đặc biệt, không chỉ vì nội dung thiết thực mà còn bởi sự hiện diện và dẫn dắt đầy cảm hứng của hai vị diễn giả chủ chốt: Mrs. Bùi Ngọc Minh – Giám đốc đào tạo Chi nhánh Hà Nội và Mr. Đức Trung – Trưởng Khu vực HN07. Đây là hai nhân sự cấp cao với bề dày kinh nghiệm thực chiến trong hệ thống, đồng thời là những người trực tiếp góp phần xây dựng đội ngũ kinh doanh vững mạnh tại khu vực miền Bắc.
Điểm đặc biệt tạo nên sức hút mạnh mẽ cho chương trình lần này chính là phong cách truyền đạt gần gũi, trực diện và mang tính thực tế cao. Không giáo điều, không lý thuyết khô khan – cả hai diễn giả đều lựa chọn chia sẻ bằng câu chuyện, trải nghiệm và các tình huống thực tiễn mà chính họ hoặc đội ngũ từng đối mặt. Chính điều đó đã giúp khán phòng hơn 100 CTV Sliver không chỉ chăm chú lắng nghe mà còn chủ động đặt câu hỏi, trao đổi và thể hiện sự kết nối mạnh mẽ trong suốt thời gian diễn ra buổi học.
Chia sẻ nổi bật nhất trong buổi đào tạo đến từ Mrs. Bùi Ngọc Minh:
“Không có con đường dễ dàng – chỉ có người kiên định đi đến cùng. Và Dstore sẽ là nơi bạn tìm thấy không chỉ cơ hội, mà còn cả định hướng rõ ràng để phát triển bền vững.”
Đây không chỉ là một câu nói truyền cảm hứng, mà còn là kim chỉ nam cô đọng từ chính hành trình phấn đấu của chị. Từng bước đi lên từ vị trí thực chiến, chị Minh hiểu rõ rằng thành công không đến từ sự may mắn nhất thời, mà là kết quả của việc hiểu mình, hiểu nghề và bền bỉ hành động. Chính thông điệp ấy đã khơi dậy sự suy ngẫm nơi nhiều chiến binh trẻ – những người đang đứng trước ngã ba của lựa chọn: Đi tiếp hay dừng lại.
Bên cạnh đó, Mr. Đức Trung lại mang đến một màu sắc khác – sắc bén hơn, hệ thống hơn. Anh phân tích cụ thể từng giai đoạn phát triển trong lộ trình tại Dstore: Từ tân binh, thực chiến, đến vị trí quản lý và người dẫn dắt. Với anh, việc xây dựng sự nghiệp không phải là hành trình “đốt cháy giai đoạn”, mà là quá trình tích lũy và chuyển hoá tư duy qua từng nấc thang. Cách anh diễn giải rõ ràng – logic – nhưng không khô cứng, giúp nhiều bạn mới lần đầu tiên có thể hình dung rõ mình đang ở đâu và sẽ cần làm gì trong 3 tháng – 6 tháng – 1 năm tới.
Không khí của buổi đào tạo trở nên cởi mở, gắn kết và lan toả tinh thần đồng hành. Các học viên không chỉ được học mà còn được truyền lửa, được gợi mở lại lý do vì sao họ bắt đầu, và điều gì khiến hành trình này đáng để tiếp tục. Sự gần gũi trong cách trao đổi, sẵn sàng giải đáp từng thắc mắc cá nhân của hai diễn giả đã rút ngắn khoảng cách giữa cấp lãnh đạo và tuyến đầu, hình thành một hệ sinh thái học tập hai chiều – nơi mỗi người được lắng nghe, được ghi nhận và được dẫn dắt.
Buổi đào tạo không dài, nhưng những giá trị đọng lại đủ để thay đổi cách nhìn của người mới về công việc kinh doanh tại Dstore. Từ “bán hàng” trở thành “xây dựng sự nghiệp”. Từ “đi làm thêm” trở thành “chọn con đường phát triển”. Từ những người còn hoài nghi – trở thành những chiến binh bắt đầu hành động.
Với Dstore, con người luôn là trọng tâm. Và chính sự xuất hiện của những người dẫn dắt có tâm – có tầm như Mrs. Bùi Ngọc Minh và Mr. Đức Trung đã biến một buổi đào tạo nội bộ trở thành cột mốc khai mở tư duy và tinh thần cho cả tập thể Sliver Hà Nội. Đó là sự lan toả thầm lặng nhưng mạnh mẽ – đủ để thắp sáng một thế hệ chiến binh mới sẵn sàng tiến xa hơn, vững vàng hơn và gắn bó hơn trên hành trình xây dựng tài doanh nghiệp cùng Dstore.
Giải mã hành trình phát triển tại Dstore – Từ Tân binh đến Người dẫn dắt
Một trong những nội dung trọng tâm và giá trị nhất của buổi đào tạo là việc phân tích rõ ràng từng giai đoạn phát triển trong sự nghiệp kinh doanh tại Dstore. Chương trình không chỉ đơn thuần truyền đạt kiến thức, mà thực sự mang đến một bản đồ định hướng nghề nghiệp bài bản, giúp mỗi CTV nhìn thấy con đường phía trước và xác định chính xác mình đang ở đâu trên hành trình ấy. Bắt đầu từ giai đoạn Khởi đầu, các tân binh được trang bị nền tảng tư duy đúng đắn, kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng – ba yếu tố không thể thiếu để khởi động một sự nghiệp bền vững.
Tiếp đến là giai đoạn Cất cánh, nơi mỗi cá nhân bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân, gia tăng sự hiện diện thị trường và tạo ra thu nhập ổn định từ chính nỗ lực của mình. Khi đã đủ năng lực và kinh nghiệm, người Saler sẽ bước vào giai đoạn Dẫn dắt, phát triển đội nhóm, nâng tầm tư duy quản trị và học cách nhân bản mô hình kinh doanh thành công. Thấu hiểu lộ trình này không chỉ giúp các chiến binh Sliver tự tin hành động, mà còn khơi dậy tinh thần chủ động phát triển – bám đích, đúng hướng, đúng tốc độ.
Trang bị kiến thức sản phẩm – Hiểu đúng để bán hiệu quả
Một phần quan trọng không thể thiếu trong buổi đào tạo chính là việc làm rõ hệ sản phẩm chủ lực mà Dstore đang kinh doanh, bởi đây chính là “nguyên liệu đầu vào” cho mọi hoạt động tư vấn và chốt đơn của đội ngũ CTV. Trước hết là nhóm sản phẩm chăm sóc sức khoẻ – sắc đẹp, vốn là mũi nhọn lâu năm và luôn giữ vị trí dẫn đầu về doanh thu lẫn độ nhận diện thị trường.
Tiếp đến là các dòng sản phẩm nhập khẩu và phân phối độc quyền, tạo nên lợi thế cạnh tranh rõ rệt cho CTV khi giới thiệu đến khách hàng. Không thể không kể đến các bộ giải pháp bắt kịp xu hướng thị trường, được thiết kế bài bản để giải quyết trọn vẹn nhu cầu của từng nhóm khách hàng cụ thể – từ làm đẹp, giảm cân, tăng cường sức khỏe, đến các sản phẩm chăm sóc toàn diện.
Việc hiểu rõ từng dòng sản phẩm không chỉ giúp các bạn mới tư vấn chính xác, mà còn góp phần hình thành phong cách bán hàng chuyên nghiệp, dựa trên nền tảng kiến thức vững chắc và niềm tin thực sự vào giá trị mình đang mang lại. Đây là bước đệm quan trọng để xây dựng uy tín cá nhân trong ngành kinh doanh đầy cạnh tranh hiện nay.
Củng cố niềm tin – Khai mở tâm thế đúng đắn
Bên cạnh nội dung đào tạo chuyên môn, chương trình còn mở ra một không gian đối thoại cởi mở – nơi đội ngũ Sliver được giải đáp trực tiếp những vướng mắc thực tế mà họ đang gặp phải trong quá trình làm việc. Đây không chỉ là phần giao lưu thông thường, mà thực sự là khoảnh khắc để từng cá nhân "soi chiếu lại bản thân", nhìn nhận rõ những điểm chưa tối ưu trong cách làm việc hằng ngày.
Từ việc xây dựng lịch làm việc khoa học, rèn luyện tư duy bền vững khi đối mặt với áp lực, cho đến việc hình thành tính kỷ luật và sự chủ động trong mỗi bước đi – tất cả đều là những yếu tố tưởng nhỏ nhưng có tác động lớn đến hiệu quả dài hạn. Việc được chia sẻ, lắng nghe và định hướng không chỉ giúp người mới cảm thấy vững tâm hơn, mà còn tạo ra cảm giác được đồng hành thực sự.
Như lời Mr. Đức Trung đã nhấn mạnh trong phần kết:
"Bạn không đơn độc trên hành trình này – vì Dstore là một hệ sinh thái có người dẫn đường, có người đi cùng và có đích đến rõ ràng."
Một câu nói giản dị nhưng đủ sức làm ấm lòng cả hội trường, tiếp thêm niềm tin để mỗi chiến binh Sliver bước tiếp vững vàng hơn trên hành trình xây dựng sự nghiệp tại Dstore.
Khép lại buổi chiều đào tạo đầy cảm hứng, không khí tại hội trường Dstore Hà Nội vẫn rộn vang tinh thần quyết tâm, sự gắn kết và niềm lạc quan lan tỏa. Không còn là những tân binh loay hoay giữa ngã rẽ, mỗi chiến binh Sliver giờ đây đã mang theo trong mình niềm tin rõ ràng, định hướng cụ thể và tâm thế sẵn sàng tăng tốc trên hành trình kinh doanh chuyên nghiệp. Buổi đào tạo không chỉ cung cấp kiến thức, mà còn xây nền móng tinh thần – nơi tư duy đúng, kỹ năng vững, hiểu sản phẩm và có niềm tin là bốn trụ cột vững chắc để phát triển dài hạn.
Dstore luôn tin rằng: Mỗi cá nhân đều có thể trở thành “Tài Doanh” thực thụ, nếu đủ kiên định để vượt qua thử thách, đủ ham học để không ngừng phát triển, và đủ hành động để biến mục tiêu thành kết quả. Chặng đường phía trước còn dài, nhưng hành trình ấy sẽ không đơn độc – bởi Dstore là nơi kết nối những con người có chí hướng, có mục tiêu và có khát vọng cùng tiến xa.
BTV TP
