Không ngừng đổi mới để thích ứng với sự vận động của thị trường đang trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và tốc độ phát triển của doanh nghiệp. Nhận thức rõ điều đó, Công ty Cổ phần DStore Global tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, đồng bộ chiến lược và phát triển nguồn nhân lực thông qua chương trình “RUSH TO WIN – Chuyển đổi hiệu quả – Tăng trưởng mạnh mẽ”. Chương trình không chỉ là dịp nhìn lại kết quả hoạt động kinh doanh mà còn thể hiện quyết tâm chuyển đổi mạnh mẽ, hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu quả vận hành và tạo nền tảng cho giai đoạn tăng trưởng bền vững của toàn hệ thống.
Sự phát triển của nền kinh tế số cùng xu hướng chuyển đổi trong hoạt động kinh doanh đang tạo ra nhiều cơ hội song cũng đặt ra không ít thách thức đối với doanh nghiệp. Để duy trì lợi thế cạnh tranh, việc đầu tư vào con người, hoàn thiện mô hình quản trị và xây dựng chiến lược phù hợp với sự thay đổi của thị trường trở thành yêu cầu tất yếu. Đây cũng là định hướng xuyên suốt mà DStore Global kiên định theo đuổi nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và gia tăng giá trị trong dài hạn.
Mở đầu chương trình là lễ vinh danh các cá nhân và tập thể có thành tích nổi bật trong tháng 6 do Ban Điều hành CLB Samurai - Chị Thúy Nhài tôn vinh trao thưởng. Những thành quả được ghi nhận không chỉ phản ánh sự nỗ lực của từng cá nhân mà còn cho thấy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng chinh phục mục tiêu của toàn đội ngũ. Hoạt động vinh danh góp phần lan tỏa văn hóa ghi nhận, tạo động lực để mỗi thành viên tiếp tục phát huy năng lực và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển chung.
(Ban Điều hành CLB Samurai - Chị Thúy Nhài tôn vinh trao thưởng)
(Tôn vinh các cá nhân, Team kinh doanh xuất sắc tháng 6)
Điểm nhấn của chương trình là phần đào tạo và chia sẻ định hướng chiến lược từ Ban Lãnh đạo, đặc biệt là Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần DStore Global – Anh Hồ Huỳnh Duy. Với những kinh nghiệm thực tiễn và góc nhìn về xu hướng phát triển của thị trường, Ban Lãnh đạo đã truyền tải nhiều nội dung mang tính định hướng, giúp đội ngũ có cái nhìn rõ ràng hơn về chiến lược phát triển của doanh nghiệp cũng như những mục tiêu cần chinh phục trong thời gian tới.
Thông qua chương trình, đội ngũ được củng cố nhận thức về giá trị của môi trường doanh nghiệp, hiểu rõ hơn vai trò của mình trong sự phát triển chung và nhận diện những cơ hội để nâng cao năng lực cá nhân. Việc xây dựng tư duy phát triển dài hạn, chủ động học hỏi và liên tục hoàn thiện bản thân được xem là yếu tố quan trọng giúp mỗi thành viên thích ứng với sự thay đổi của thị trường và phát triển bền vững cùng doanh nghiệp.
Một nội dung quan trọng khác được Anh Duy chia sẻ là chiến lược phát triển của DStore Global trong giai đoạn mới. Mỗi nhân sự được định hướng rõ vai trò của mình trong hệ sinh thái kinh doanh đa nền tảng, đồng thời nâng cao khả năng phối hợp giữa các bộ phận nhằm tạo nên sự thống nhất trong quá trình triển khai mục tiêu. Sự đồng bộ về tư duy và hành động được kỳ vọng sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả vận hành, mở rộng thị trường và gia tăng năng lực cạnh tranh.
(Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần DStore Global – Anh Hồ Huỳnh Duy chia sẻ tại chương trình)
Song hành với định hướng chiến lược là việc khai thác hiệu quả các nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp. Từ hệ thống đào tạo, nền tảng công nghệ, quy trình vận hành đến sự đồng hành của đội ngũ quản lý đều được xem là những yếu tố hỗ trợ quan trọng giúp mỗi nhân sự phát huy tối đa năng lực. Việc tối ưu nguồn lực không chỉ góp phần nâng cao hiệu suất làm việc mà còn tạo điều kiện để đội nhóm phát triển vững mạnh, hướng đến hiệu quả kinh doanh cao hơn và gia tăng thu nhập một cách bền vững.
Chương trình cũng cho thấy sự quyết tâm của Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng một hệ thống kinh doanh chuyên nghiệp, linh hoạt và có khả năng thích ứng nhanh với những thay đổi của thị trường. Những chiến lược được triển khai không chỉ tập trung vào mục tiêu tăng trưởng trước mắt mà còn hướng đến việc xây dựng nền tảng phát triển dài hạn, lấy hiệu quả thực tiễn làm cơ sở để từng bước nâng cao vị thế cạnh tranh của DStore Global trên thị trường.
Bên cạnh sự quyết liệt trong công tác điều hành là tinh thần tập trung và đồng lòng của toàn thể đội ngũ DStore Global. Từ các cấp quản lý đến đội ngũ kinh doanh đều thể hiện quyết tâm hiện thực hóa các mục tiêu chung thông qua sự chủ động, trách nhiệm và tinh thần sẵn sàng đổi mới. Chính sự đồng thuận giữa chiến lược của Ban Lãnh đạo và nỗ lực của đội ngũ được xem là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp tăng tốc phát triển trong giai đoạn tiếp theo.
(Sự tập trung của đội ngũ trong mục tiêu tháng 7, Quý III/2026)
(Chiến lược tổng lực từ Ban lãnh đạo Doanh nghiệp)
Khép lại chương trình, toàn thể nhân sự DStore Global sẵn sàng bước vào chặng đường mới với tinh thần quyết tâm, tư duy đổi mới và cam kết hành động mạnh mẽ. Những kiến thức, kinh nghiệm và định hướng được chia sẻ tại chương trình sẽ tiếp tục được triển khai vào thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, tạo ra những giá trị thiết thực cho doanh nghiệp, khách hàng và đối tác.
Với thông điệp “Chuyển đổi – Đột phá | Hành động – Tăng tốc | Kết quả – Bứt phá”, chương trình “RUSH TO WIN – Chuyển đổi hiệu quả – Tăng trưởng mạnh mẽ” không chỉ khẳng định quyết tâm đổi mới của Công ty Cổ phần DStore Global mà còn thể hiện tầm nhìn phát triển dài hạn trong giai đoạn mới. Bằng việc kết hợp giữa chiến lược quản trị, đầu tư vào nguồn nhân lực và tinh thần đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp kỳ vọng tiếp tục tạo dựng những bước tiến vững chắc, nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng đến mục tiêu tăng trưởng bền vững trong hành trình phát triển phía trước.
BT. KaMy
