Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ và tăng cường năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường liên tục thay đổi, Công ty Cổ phần Dstore vừa tổ chức chương trình đào tạo và họp chiến lược dành cho đội ngũ Uỷ viên Up Chi nhánh Hà Nội. Chương trình được triển khai với tinh thần chuyên nghiệp, nghiêm túc và tập trung cao độ, thể hiện quyết tâm của doanh nghiệp trong việc xây dựng một đội ngũ kinh doanh bản lĩnh, có tư duy chiến lược và khả năng thích ứng linh hoạt với những yêu cầu mới của thị trường.
Điểm nhấn của chương trình là sự đồng hành và dẫn dắt trực tiếp của ông Phạm Xuân Huy – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần DStore. Thông qua những chia sẻ mang tính thực tiễn cùng các định hướng chiến lược cụ thể, ban lãnh đạo đã giúp đội ngũ Uỷ viên Up có cái nhìn toàn diện hơn về xu hướng phát triển của thị trường, những cơ hội tăng trưởng trong giai đoạn mới cũng như các giải pháp để tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống. Đây được xem là hoạt động quan trọng giúp đội ngũ bám sát chiến lược phát triển của doanh nghiệp, đồng thời nâng cao khả năng thực chiến trong quá trình triển khai công việc.
(ông Phạm Xuân Huy – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần DStore chủ trì cuộc họp)
Tại chương trình, các thành viên đã cùng nhau đánh giá toàn diện quá trình vận hành hệ thống trong thời gian qua, từ đó nhận diện những điểm mạnh cần phát huy và những nội dung cần tiếp tục cải tiến. Bên cạnh việc nâng cấp tư duy làm việc, đội ngũ còn được hướng dẫn chuẩn hóa quy trình phát triển đội nhóm trên đa nền tảng, hướng đến việc xây dựng mô hình hoạt động đồng bộ, chuyên nghiệp và có khả năng nhân rộng trên quy mô lớn. Đây là bước đi chiến lược nhằm đảm bảo sự phát triển ổn định và bền vững cho hệ thống trong tương lai.
Đặc biệt, trong bối cảnh doanh nghiệp đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm tới, Ban lãnh đạo DStore tiếp tục khẳng định định hướng phát triển dựa trên ba yếu tố cốt lõi: chiến lược rõ ràng, hệ thống vận hành chuẩn hóa và nguồn nhân lực chất lượng cao. Các nội dung được triển khai tại chương trình không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức mà còn tập trung vào khả năng ứng dụng thực tế, giúp đội ngũ Uỷ viên Up hiểu sâu, làm đúng và triển khai hiệu quả các mục tiêu chiến lược mà doanh nghiệp đang hướng tới. Sự đồng thuận về tư duy, thống nhất trong hành động và cam kết thực thi từ đội ngũ được xem là nền tảng quan trọng để đưa các kế hoạch phát triển đi vào thực tiễn.
(Đội ngũ uỷ viên chia sẻ và được Ban lãnh đạo cố vấn trực tiếp)
Xuyên suốt chương trình, tinh thần học hỏi, tập trung và quyết tâm thay đổi được thể hiện rõ nét trong từng thành viên tham dự. Không chỉ tiếp nhận những định hướng mới từ Ban lãnh đạo, đội ngũ còn chủ động trao đổi, phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống. Sự tập trung cao độ cùng tinh thần cầu tiến đã tạo nên bầu không khí làm việc tích cực, thể hiện khát vọng phát triển mạnh mẽ và mong muốn đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp trên hành trình chinh phục những mục tiêu lớn hơn.
Một trong những nội dung trọng tâm được doanh nghiệp đặc biệt chú trọng là xây dựng và nhân bản quy trình chuẩn trong toàn hệ thống. Theo đó, DStore không chỉ tập trung vào việc phát triển doanh số mà còn hướng đến việc kiến tạo nền tảng tăng trưởng lâu dài cho từng cá nhân và đội nhóm. Thông qua việc áp dụng các quy trình vận hành bài bản, đội ngũ có thể chủ động nâng cao hiệu quả công việc, tối ưu nguồn lực và tạo ra những giá trị bền vững trong hành trình phát triển từ 1 năm, 3 năm đến 5 năm tiếp theo cùng doanh nghiệp.
(Đội ngũ uỷ viên tập trung mục tiêu kết tháng 5, Quý II)
Trong chiến lược phát triển dài hạn, DStore xác định rằng thành công không chỉ được đo bằng tốc độ tăng trưởng mà còn được xây dựng từ chất lượng đội ngũ, năng lực lãnh đạo và khả năng tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng kinh doanh. Chính vì vậy, mỗi chương trình đào tạo không đơn thuần là một hoạt động nội bộ mà còn là sự đầu tư cho tương lai, nơi mỗi thành viên được trang bị tư duy đúng đắn, kỹ năng thực chiến và khát vọng vươn lên mạnh mẽ hơn mỗi ngày.
Với định hướng lấy con người làm trung tâm của mọi chiến lược phát triển, DStore đang từng bước xây dựng một hệ sinh thái kinh doanh chuyên nghiệp, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát huy năng lực, khẳng định giá trị và kiến tạo sự nghiệp bền vững. Sự đồng hành sát sao của Ban lãnh đạo cùng tinh thần học hỏi không ngừng của đội ngũ chính là nền tảng để doanh nghiệp tiếp tục bứt phá, mở rộng quy mô và hiện thực hóa những mục tiêu lớn trong tương lai. Đây không chỉ là hành trình phát triển của một doanh nghiệp, mà còn là hành trình của những con người cùng chung tầm nhìn, chung khát vọng và cùng nhau tạo dựng những giá trị lâu dài cho cộng đồng và xã hội.
BT. KaMy
